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Roi Edizioni
Il Congedo Originale. Come Trasformare Le Organizzazioni Con Il Potere Della Cura
Il Congedo Originale. Come Trasformare Le Organizzazioni Con Il Potere Della Cura
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CONDIZIONE: Nuovo
Sku: PZZLB81565
ISBN: 9788836201488
Titolo: Il Congedo Originale. Come Trasformare Le Organizzazioni Con Il Potere Della Cura
Autore: Sonia Malaspina
Editore: Roi Edizioni
Anno: 2023
Pagine: 165
Formato: Brossura
Nonostante i passi avanti, la maternità è ancora un tabù per le aziende. Quando se ne parla il discorso verte quasi esclusivamente su tematiche legate al congedo: cosa dice la legge, quanti giorni spettano, i tempi di rientro, eventuali agevolazioni... Quello che manca è innanzitutto una cultura della cura, il riconoscimento di una delle attività più nobili e umane, ma anche una delle più arricchenti per le persone, in grado di allenarle proprio alle competenze richieste dalla complessità del nostro mercato e delle nostre organizzazioni. Sonia Malaspina e Marialaura Agosta partono dalla loro esperienza diretta in una grande azienda come Danone e tracciano la strada per un cambio di paradigma culturale oggi più che mai necessario, e condividono una serie di azioni chiare e determinate che tutte le aziende, grandi e piccole, possono con coraggio mettere in atto. Prefazione di Francesca Vecchioni.
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ISBN: 9788836201488
Titolo: Il Congedo Originale. Come Trasformare Le Organizzazioni Con Il Potere Della Cura
Autore: Sonia Malaspina
Editore: Roi Edizioni
Anno: 2023
Pagine: 165
Formato: Brossura
Nonostante i passi avanti, la maternità è ancora un tabù per le aziende. Quando se ne parla il discorso verte quasi esclusivamente su tematiche legate al congedo: cosa dice la legge, quanti giorni spettano, i tempi di rientro, eventuali agevolazioni... Quello che manca è innanzitutto una cultura della cura, il riconoscimento di una delle attività più nobili e umane, ma anche una delle più arricchenti per le persone, in grado di allenarle proprio alle competenze richieste dalla complessità del nostro mercato e delle nostre organizzazioni. Sonia Malaspina e Marialaura Agosta partono dalla loro esperienza diretta in una grande azienda come Danone e tracciano la strada per un cambio di paradigma culturale oggi più che mai necessario, e condividono una serie di azioni chiare e determinate che tutte le aziende, grandi e piccole, possono con coraggio mettere in atto. Prefazione di Francesca Vecchioni.
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